核西南建设集团党委、纪委组织召开“80后” 年轻干部廉洁警示谈话会议
作者：四川省自然资源投资集团有限责任公司 发布时间：2022-11-27 浏览量：
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为深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”的工作要求，结合四川资源纪委《2022年纪检工作要点》等相关工作要求，使“80后”年轻干部在有效的纪律约束下成长成才。11月18日上午，公司党委、纪委组织“80后”年轻干部在公司601会议室召开廉洁警示谈话会议，会议以线下会议与网络视频相结合的方式开展，公司总部中层以上、经营片区、二级单位和项目部的“80后”干部及重点岗位员工共计150余人参会。
会上，纪委委员、董事长助理兼综合办公室主任吴盛彦同志结合自身学习和工作经历，以“在纷繁复杂乱花迷人的今天，如何保持清醒的头脑，守住底线，不碰红线，走好今后的路”为主题进行了分享和交流。纪委副书记、安全环保部部长黄建光同志就年轻员工如何正确履职、如何廉洁从业作了深入交流。纪委委员、纪检办公室主任陈萍同志带领大家学习了四川省警示教育读本《忏悔实录Ⅺ》部分案例，用身边的实际案例向广大年轻干部敲响了廉洁警钟。
党委委员、纪委书记夏英同志用曾经分管领域年轻干部犯错受罚入狱的三个典型案例，给大家上了一堂深入人心的廉洁警示教育课，她要求年轻干部要认真上好“警示教育谈心课”，希望年轻干部以梦为马，点亮自己心中的太阳；坚守初心，坚持立场和原则。
党委副书记、总经理胡鹤鸣同志指出，公司青年干部要深刻领会本次警示教育谈话的重要意义，要筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想，管住手、不贪财、不取巧、不骄盈，只有心中常怀戒惧，才能守住底线，才能守住公司持续健康发展之根本。他希望青年干部要养成三种习惯：一是让勤奋好学、大胆创新成为一种习惯；二是让积极工作、履职担当成为一种习惯；三是让忠于事业、廉洁自律成为一种习惯。
通过此次廉洁警示谈话，为青年干部敲响了警钟，筑牢了防线，使“心不动于财利之诱、目不眩于五色之惑”的观念深入人心，为公司健康、高质量发展奠定了良好的生态基础。
会后，青年干部撰写并提交了心得体会。
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